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助理顧問(wèn)
工作內(nèi)容
1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪(fǎng)方案
2.進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
3.通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪(fǎng)候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估
4.提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問(wèn)推薦
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋
6.候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等
學(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
1.有1年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳
3.目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心
4.善于與人溝通，有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感
內(nèi)外部溝通關(guān)系
Internal: 對(duì)內(nèi)需要跟TL針對(duì)職位的信息及時(shí)溝通
External:Follow 好自己的每一個(gè)候選人并跟候選人保持關(guān)系，對(duì)接企業(yè)HR需要及時(shí)輸送合適的候選人
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至hr@qimingzhuopin.com，并在郵件標(biāo)題中注明職位名稱(chēng)
顧問(wèn)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶(hù)拓展
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)
3.通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道訪(fǎng)尋候選人并且指導(dǎo)Assistant Consultant和Researcher完成訪(fǎng)尋的工作
4.根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，面試和甄選候選人，提供最終候選人評(píng)價(jià)
5.協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題
6.協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查
7.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)
學(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷，211院校優(yōu)選
工作經(jīng)驗(yàn)
1.三年以上相關(guān)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，并取得過(guò)優(yōu)異的業(yè)績(jī)
2.結(jié)果導(dǎo)向，高抗壓，能克服困難，善解決問(wèn)題，執(zhí)行力強(qiáng)
3.邏輯性好，記憶力好，善于學(xué)習(xí)，善于分析總結(jié)
4.溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，話(huà)術(shù)豐富，會(huì)傾聽(tīng)
5.熱愛(ài)招聘工作，有意愿成為獵頭專(zhuān)家或高級(jí)管理者
內(nèi)外部溝通關(guān)系
Internal: 對(duì)內(nèi)需要跟TL針對(duì)職位的信息及時(shí)溝通
External:Follow 好自己的每一個(gè)候選人并跟候選人保持關(guān)系，對(duì)接企業(yè)HR需要及時(shí)輸送合適的候選人
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至hr@qimingzhuopin.com，并在郵件標(biāo)題中注明職位名稱(chēng)
高級(jí)顧問(wèn)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求。根據(jù)自己小組行業(yè)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶(hù)拓展
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)成熟性的提升，計(jì)劃的制定和目標(biāo)的落實(shí)
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)與對(duì)接，負(fù)責(zé)職位的分解與候選人的把控
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)階段目標(biāo)的制定，過(guò)程把控與完成
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘 培訓(xùn)與激勵(lì)
對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)有深度認(rèn)同感，積極參與公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化養(yǎng)成
學(xué)歷要求
全日制本科及以上學(xué)歷，211院校優(yōu)選
工作經(jīng)驗(yàn)
1.四年以上相關(guān)獵頭經(jīng)驗(yàn)，要有帶領(lǐng)臨時(shí)或者固定團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
2.善于不斷尋找新的突破，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守
3.富有激情，具有一定的抗壓能力；能深度挖掘一切可用資源、信息，擁有追求結(jié)果的愿望與能力，習(xí)慣結(jié)果導(dǎo)向
4.具備自我激勵(lì)的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
內(nèi)外部溝通關(guān)系
Internal: 對(duì)內(nèi)需要跟TL針對(duì)職位的信息及時(shí)溝通
External:Follow 好自己的每一個(gè)候選人并跟候選人保持關(guān)系，對(duì)接企業(yè)HR需要及時(shí)輸送合適的候選人
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至hr@qimingzhuopin.com，并在郵件標(biāo)題中注明職位名稱(chēng)